11月25日上午，学院在行政楼4楼会议室召开2020年公开招聘人员安置及岗前培训会议。副院长龙晔君、冯敏出席会议，人事处、教务处、学生处及用人部门的主任、书记参加会议。
会议由人事处主任包兴祜主持。
会议首先由18位新入职人员依次做了简短的自我介绍，包兴祜宣布了新入职人员岗位安置方案，新入职人员代表做了表态发言。
最后，副院长冯敏作了总结讲话。冯院长首先代表学院党委对新入职人员表示热烈的欢迎！他向新入职人员介绍了学院60多年的发展历程以及目前的发展规划、将来的发展愿景等，让新入职人员能够尽快融入地矿这个大家庭，尽快了解学院的基本情况、熟悉基本要求。同时，冯院长对用人部门也提出要求。他讲到：用人部门对新入职人员要做到严管厚爱、充分信任、善用其才，激发新入职人员干事创业的积极性、主动性和创造性，使他们各得其所、尽展其长。最后，冯院长语重心长地对新入职人员提出四点要求与希望。一是希望大家以快乐的心态对待工作，在工作岗位上追求幸福感；二是要严格遵守教师道德规范，立德树人，做好学生的引路人；三是入职后无论在专业知识还是工作能力上，都要保持终生学习的好习惯；四是要热爱自己的工作岗位，做好自身的职业生涯规划，将个人的远大前景融入到学院事业的大发展中去。
培训会议结束后，由用人部门的主任、书记与新入职人员进行对接，介绍部门工作职能，分配具体工作，使他们开始了从一名大学生到地矿人角色的转变。
教育大计，教师为本。岗前培训是新入职人员步入人生又一新起点的第一步，是自身人生职业生涯的新开始，同时也为学院的建设与发展提供新的人才支撑和智力保障。
人事处
2020年11月30日
